今年以来，我市把“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动作为头等大事和第一民生工程，促进基层党建与“脱贫攻坚、全面小康”同融共进，让鲜红的党旗高高飘扬在脱贫攻坚的主战场。

　　“抓好基层党建是决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现乡村振兴、提升城乡治理的基础工程，必须时刻抓在手上。为提振党员干事创业精气神，我市组织各村党组织开展争创“堡垒星”活动，分别划定一至五星级，评定结果直接与岗位目标、评先评优和薪酬待遇三挂钩，并推进基层党建示范村、示范区(带)建设，每个县(市、区)都打造一批特色鲜明、成片连线的示范样板，带动全市基层党建提档升级。

　　对全市村党组织进行大起底、大排查，将组织力弱化、战斗力不强、不胜任脱贫攻坚要求的村党组织列为整顿对象，采取1名县级领导联系、1名乡镇领导分包、1个县级机关结对、1名第一书记驻村“四个一”措施集中整顿，确保实现全部转化。按照不少于20%比例对软弱涣散党组织进行巡察，强力巩固转化成果。围绕党建述职查摆出的问题，建立整改台账，实行清单交办，严格动态跟踪，确保整改实效。

　　与此同时，不断深化“能人治村”工程，配齐育强“领头羊”队伍，提高党建工作质量，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农业“三农”人才队伍，每年都组织600名村党组织书记赴先进地区学习，持续提升引领发展能力。

　　完善“1+X”联户制度，深化先锋指数积分制管理，实行“挂牌示范”“夺旗争星”，全市6854名党员被评为星级党员。实施农村发展党员“红橙黄”三级预警机制，切实解决连续3年以上未发展党员和党员队伍年龄偏大、学历偏低等突出问题。

　　充分利用大数据平台加强对904个驻村工作队的管理，开展“每季一赛、每季一晒、每季一播”，通过明察暗访等方式真督实导。压实帮扶单位和帮扶责任人责任，召回不合格驻村干部5人，约谈派出单位主要负责同志84人次，提拔使用优秀驻村干部196人。

　　近年来，我市依托农业园区、农民合作社、产业龙头、产业基地、产业协会、农民工聚集地，把党支部建在新型农业产业链上，把一家一户小规模生产连接起来，形成上联行业、下联农户新格局。创新“党支部+”模式，围绕“一村一品”，把党支部建在特色电商产业上，统一开展品牌推广、信息共享、创业培训、订单服务、技术指导和党员电商亮身份、亮承诺等活动，让党支部成为电子商务发展的“红色驱动”。

　　围绕“一域一景”，把党支部建在乡村旅游产业链上，充分挖掘乡土风情资源，打造农家乐、休闲体验、采摘观光等特色旅游项目，将“零星散种”的乡村旅游项目编织成网。

　　目前，脱贫攻坚已进入决战决胜阶段，全市广大党员将继续在鲜红的党旗引领下，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利，确保全面建成小康社会，切实做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。