老书记献余热 真心服务社区

--双滦区元宝山街道御祥园社区党委第一书记杜向荣

　　杜向荣，女，1966年8月出生，中共党员，双滦区元宝山街道御祥园社区党委第一书记。自2009年担任御祥园社区党委书记、居委会主任以来，她始终秉承着“以人为本 服务居民”的服务宗旨，根据辖区情况特点探索总结党建特色，得到了省、市、区领导的肯定。先后被评为河北省、承德市优秀共产党员、全省社会治安综合治理先进工作者、河北省优秀志愿者、河北省妇联系统优秀公务员，当选河北省第十二届、十三届人大代表，中共承德市第十三次、十四次党代会党代表。

　　干群一体，“鱼水”一家，用真情实意共建社区美好家园。2005年5月，杜向荣来到御祥园社区，面对刚刚交付使用的小区，看着那林立的四十几栋楼房，几千个陌生的面孔，社区三间屋子、三张桌子和三个工作人员，她的心里一片茫然。但是为了更好的服务居民，准确掌握社区居民的第一手资料，她开始一户一户的进行调查摸底。功夫不负有心人，经过几个月的入户走访，她不仅摸清了居民家庭基本情况，而且和居民也有了感情沟通和交流，与居民关系日益密切。那一年，御祥园社区44栋楼，181个单元，2436户住宅，每一层台阶，每一户门前都留下了她的脚印和汗水。

　　2009年，她当选为御祥园社区党支部书记，那一刻，她既兴奋又担忧，兴奋的是自己的辛勤付出得到了领导的认可，担心的是身上的担子更重了，怕有辱组织的信任和重托。当时的御祥园社区党员中老、病、残占了85%；党支部人心涣散，没有积极性，党员带头作用发挥不明显。工作怎样干，活动怎样开展，党员作用怎样发挥，面对着一系列困难和问题，心焦的她整宿整宿睡不着觉。为了寻求开展工作的良好途径，她到老党员家中走访，征询他们的意见和建议；探索推行了“党建六个延伸”党建机制，通过党建六个延伸实施网格化管理，实现网格长、楼栋长、网络楼长、单元长全覆盖，通过开展网格化治理，组团式服务，打造了全覆盖的民情联系网络，使社情民意在网格中掌握，矛盾纠纷在网格中化解，党员活动在网格中开展，形成了横向到边、纵向到底、无缝隙、全覆盖的网格化管理体系，提升了社区社会治理现代化水平，构建了“人在格中，事在格办”的格局。

　　初心不忘，服务不止，在奉献中情系群众为居民排忧解难。2009年辖区内一个居民因病在家中去世，家属因为纠纷不让尸体运走，当时天气炎热，屋内又有一大摊污血，房门开着，满楼道都是难闻的味道，居民情绪非常激动，如果不及时将尸体运走会有传染病的发生。在这个楼道居住的居民吓得都不敢回家，就连家属都不敢进死者的屋，平时连虫子都害怕的她，及时赶到现场进行调解，查看死者情况，和街道、公安联系，和辖区的老党员一起耐心做家属的工作，从早晨8点一直到晚上9点多，最后终于调解成功将尸体拉走并组织进行了消毒。这十几个小时，她没吃没喝，直到事情圆满解决，才安心的回到家中，整个人虚脱的坐在了地上。还有很多矛盾纠纷都在她的悉心调解下成功化解，“向荣调解室”也成为了承德市金牌调解室。就这样，几年来杜向荣用恒心、热心、决心和耐心赢得了广大党员、群众的普遍好评。

　　牢记初心使命，构建基层治理新格局。在工作中，她积极探索基层党建的新方法、新途径，按照“以党建促服务，以服务促和谐”的工作思路，加强两委班子和党员队伍、干部队伍的建设，率先垂范，不但在健全党组织规章制度上强化管理，而且严于律己。按照构建共建共治共享城市基层治理新格局的要求，探索出“1343”党建引领基层治理新机制，组建以党员志愿者队伍为引领的志愿者服务队22支，真正把党员的作用体现在岗位上，落实到行动上。为更大限度的发挥广大党员的作用，构建区域化党建工作新格局，通过在职党员认领岗位，划分党员志愿者队伍，以“送文化、送健康、送知识、送温暖”为主题，开展志愿服务活动，以党员的实际行动带动身边的居民群众参与社区建设,做到志愿服务向在职党员延伸，共同解决社区的难题。她主动联系辖区单位，社会组织，沟通协调社区事务，达到共驻共建，资源共享的目的，寻求人力、物力、财力支持，帮助解决社区、社会单位共同存在的问题，充分发挥共建单位在社区建设中的作用，利用社区资源带动帮建单位的发展，实现互惠互利的目标，各帮扶单位大力支持，纷纷签订协议，尽所能的帮扶社区。社区的志愿活动开展缺少专业人才，协调社区的帮扶单位专业人员大力支持，让社区的志愿活动开展的有声有色。2021年她光荣退休，后积极发挥余热，担任双滦区老书记工作室负责人，“传帮带”工作尽职尽责，帮助各社区解决了一些老大难问题，发挥了老书记的积极作用，提升了各社区的服务质量和水平。